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我市成功举办2018夏季人才交流会暨镇江籍高校毕业生专场招聘会
新闻来源: 发布时间:2018-07-18 字体【 】 浏览次数:

 未来在这里,您在哪里?我市再次向高校毕业生热情地伸出橄榄枝。昨天上午,我市采取市县联动,成功举办了夏季人才交流会暨镇江籍高校毕业生专场招聘会,吸引不少企业和毕业生前来招聘求职。

虽然暑热未减,但不少企业和求职者早早来到招聘会主会场苏南人力资源市场。现场凯迩必、兆和皇冠假日酒店、捷诚车载等130家用人单位摆摊设点,迎接求职者的到来。主会场参会单位覆盖面较广,既有传统制造业,也有新材料、新能源、新一代信息产业等新兴产业,还有教育培训、商贸流通、餐饮住宿等服务业。这些企业都是京口、润州、新区等各辖区挑选出来的优质企业,它们拿出机械、工程、土建、化工、文秘、营销、财会等3500余个各类人才需求,其中三分之二岗位是专门为应往届高校毕业生准备的。

本次招聘会部分企业招聘岗位对求职者的门槛并不高,有的企业还一口气提供了数十个各类人才需求。奥音科技仅研发类就需招聘17名工程师,其他质量管理类、工艺生产类等人才需求达五六十人。有些企业在招聘技术等岗位时,对工作经验有1-3年不等的要求。江苏瑞尔隆鼎公司的杨女士坦言,有工作经验的人上手快,对于工作业务流程更为熟悉,岗位认知也很充分,还可以减轻公司的培训费用。中节能公司负责招聘的唐媛说,此前在校园招聘中已招聘了不少应届毕业生,这次招聘的技术岗位因有到现场处理等要求,招聘的人员需要有一定的工作经验。另一家公司的招聘负责人则表示,因为公司不大且业务繁忙,没有时间和精力培育新手,因此技术岗位都需要有一定的工作经验,但销售岗位则没有工作经验的要求,应届生都可以尝试一下

夏学文大学学的是会展专业,他说,虽然上海等大城市对会展专业需求更大,但还是想回家乡找份工作,毕竟大城市买房等压力较大。南通航运技术学院的往届毕业生小周昨天也前来求职,他希望自己能找到一份有稳定收入的工作,薪资3000-5000就可以了。有一年的工作经验,这是我的优势所在。不过,学公共管理的应届生小李昨天有点失落,招本专业的不多,而且不少企业都离家较远。跟我预想的薪资福利、大企业等都有不少差距,最好还是能找一个离家近点,各方面待遇好一点,而且有双休的单位。她说。

镇江籍毕业生在企业招聘人员心目中印象如何?现场询问部分企业,他们普遍反映素质较好。江苏冬云云公司现场招聘负责人表示,镇江大学生各方面的素质都挺好,公司招的大都是本地的毕业生,一方面能胜任岗位,另一方面因为家在镇江工作也比较稳定。毕业生的个人职业素养也是现场招聘人员考察的内容。中国人寿的张经理认为,有上进心的员工能主动学习,有自己的追求,并能努力实现自己的目标。那些直接询问最高待遇的求职者往往比只关心底薪的求职者更容易得到工作机会

市人力资源市场管理办公室副主任司马杰表示,七八月份大量镇江籍毕业生返镇,企业希望抓住机会,从中吸纳适岗人员。随着目前生产制造业等人才需求的增加,毕业生只要找准定位,很快上岗并不难。他建议,毕业生在没有工作经验首次就业时,应适当降低薪资等期望值,根据自己的兴趣爱好等选择单位和岗位。同时,利用线上线下各种渠道获取就业信息,增加就业成功率。

在举办现场招聘会的同时,本次大会还开设了高校毕业生就业创业服务专区,为求职者提供相关报到手续咨询和最新就业政策指导等服务,受到毕业生的欢迎。

 

(人力资源市场管理办公室)